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中國電信國際有限公司2025年公開招聘公告

2025-03-04 國際公司

中國電信國際有限公司是中國電信股份有限公司整合全球國際業(yè)務(wù)資源和人才隊伍的全資子公司，總部設(shè)于香港。國際公司面向國際運營商客戶、跨國企業(yè)客戶以及以海外華人為主的公眾客戶，提供適合全球商業(yè)需要的個性化、高性價比的綜合通信解決方案和多樣化的電信服務(wù)。圍繞國際公司業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)型高質(zhì)量發(fā)展，進一步充實壯大國際化人才干部隊伍，根據(jù)競爭擇優(yōu)、公開透明原則，現(xiàn)面向中國電信內(nèi)部單位進行公開招聘。

一、招聘崗位及人數(shù)

（一）市場部副總經(jīng)理（崗級21-22級），1名

（二）香港事業(yè)部副總經(jīng)理（崗級21-22級），1名

（三）產(chǎn)品創(chuàng)新部算力和IDC業(yè)務(wù)運營中心總經(jīng)理（崗級21-22級），1名

（四）綜合管理部副總經(jīng)理（崗級21-22級），1名

（五）人力資源部副總經(jīng)理（崗級21-22級），1名

（六）法律合規(guī)部副總經(jīng)理（崗級21-22級），1名

（七）監(jiān)督部副總經(jīng)理（崗級21-22級），1名

（八）產(chǎn)品創(chuàng)新部算力和IDC業(yè)務(wù)運營中心技術(shù)總監(jiān)（崗級21/22級），1名

（九）人工智能創(chuàng)新中心技術(shù)總監(jiān)（崗級21/22級），1名

（十）安全業(yè)務(wù)創(chuàng)新中心技術(shù)總監(jiān)（崗級21/22級），1名

二、報名條件

（一）通用任職條件：

1、基本要求：堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，胸懷“兩個大局”，心系“國之大者”。堅定建設(shè)世界一流企業(yè)的職業(yè)追求，具有明確的職業(yè)規(guī)劃和發(fā)展愿望，具有干事創(chuàng)業(yè)的激情和開拓創(chuàng)新的能力，具有引領(lǐng)推動電信海外業(yè)務(wù)高質(zhì)量發(fā)展的使命感。踐行正確的業(yè)績觀，擔(dān)當(dāng)作為，真抓實干。嚴(yán)格遵守黨章黨規(guī)，踐行“三嚴(yán)三實”，廉潔從業(yè)。

2、身體狀況良好，能適應(yīng)海外工作環(huán)境。

3、聘用后應(yīng)滿足能在新崗位任職滿1個任期（3年）的條件。

4、崗級及績效要求：現(xiàn)任20級（或四級正）及以上崗級人員。升崗競聘人員需在現(xiàn)崗級任職至少滿兩年，且過往兩年績效為稱職及以上；平級競聘人員任職年限不作限制，過往兩年績效需為稱職及以上。

5、升崗競聘人員年齡一般不超過42歲（1983年1月1日及以后出生）；平崗競聘人員年齡不應(yīng)超過50歲（1975年1月1日及以后出生）。

6、特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬年齡要求；集團高級專家、省級公司專家人才等應(yīng)聘專業(yè)崗位可適當(dāng)放寬崗級要求。

（二）專業(yè)任職條件：

招聘崗位所需的綜合素質(zhì)、管理經(jīng)歷、專業(yè)知識、教育背景、工作經(jīng)驗以及其他專業(yè)必備條件要求，請點擊下方報名鏈接或掃描二維碼查看。

三、招聘范圍：面向中國電信集團內(nèi)部單位

四、工作地點：中國香港

五、競聘流程：主要包括發(fā)布公告、報名、資格審核、競聘面試、確定考察對象、組織考察、討論決定、擬任人選公示、正式任職等。

六、線上宣講會

（一）時間：北京時間2025年3月18日下午18:00。